教學管理

教學聽課制度
发布时间:2018/11/19 09:32:45 來源:本站 浏覽次數:6236

  为促使各级领导干部和教學管理人员深入教学第一线,及时掌握教与学的情况,发现并解决教学及教學管理工作中的问题,加强教学质量监控,培养良好的教风和学风,提高教学质量和办学水平,特建立本制度。

一、聽課人員及任務

  1、院級黨政領導,每學期聽課不少于2次,其中主管教學的副院長每學期聽課不少于4次。聽課時間、課程及對象自行安排。

  2、教務部、實驗中心、人事部三級部門長以上人員每學期聽課不少于2次。聽課時間、課程及對象自行安排。

  3、學部主任、教學副主任、學工副主任、系(教研室)主任、每月聽課不少于2次,教務辦人員、班級導師每月聽課不少于1次。聽課對象爲本單位教師所承擔的課程,班級導師首選所帶班級學生的課程。

  4、所有專職教師、實驗人員每月聽課不少于2次,專職教師首選本系(教研室)專兼職教師所擔任的課程,實驗人員首選同類實驗課程。

二、聽課要求

  1、聽課人員必須認真填寫《聽課記錄表》,以學期要求聽課的人員,期末將聽課表交教務部彙總;以月要求聽課的人員,每月底將聽課表交學部教務辦彙總。如聽課中發現問題應及時反映,不受以上時間限制。

  2、以月要求聽課的人員,必須在當月完成聽課任務,不得在一學期內集中時間聽課。

  3、每次聽課以1-2節爲限,聽課人員不得在上課期間隨意進出教室。

  4、聽課人員除填寫《聽課記錄表》外,還應了解以下情況:

  1)教師授課的基本情況;

  2)學生聽課的基本情況;

  3)教师、学生对教学、教學管理、教学设施及后勤保障的意见;

  4、本著“肯定成績,指出不足,熱情幫助,重在提高”的宗旨,聽課人員可在課後與授課教師交換意見。

三、聽課評價結果與處理

  1、各學部聽課人員的《聽課記錄表》按時間要求彙總後,由學部教務辦對本單位聽課中的主要問題按月進行整理交教務部;院領導、教務部、實驗中心、人事部的《聽課記錄表》學期末交教務部整理彙總。

  2、《聽課記錄表》經整理後,凡屬學部、實驗中心的問題,由各單位在所屬部門內進行通報,並及時采取措施予以解決;凡屬全院性的問題,由教務部在教學簡報中進行通報,並由相關部門解決。

  3、如發現確實不能勝任授課的教師,教務部、學部領導及督導辦聯合確認後,對兼職教師予以辭退,對專職教師交人事部處理。

四、

人事部、教務部對應參加聽課人員的聽課要求進行監督檢查,聽課人員的聽課情況納入年度考核內容。

五、

本制度自頒發之日起執行。原院教字[2005]第04號<關于試行《幹部聽課制度》的通知>廢止。