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人力资源管理 (本 科)
发布时间:2021/3/11 09:50:52 來源:本站 浏覽次數:1285

培養目標

 本專業屬湖北省高校工商管理重點學科,培養掌握人力資源與組織管理理論、熟悉人力資源管理實務、具有較強的人際溝通和管理能力,能在國家機關、各類企事業單位、社會保障機構、人才服務市場、獵頭機構、培訓機構、咨詢公司等部門從事人力資源管理及相關行政管理等方面工作的應用型高級專門人才。

主要課程

 宏觀經濟學、微觀經濟學、管理學原理、統計學、基礎會計、戰略管理、運營管理、市場營銷學、財務管理、經濟法、工作分析與崗位設計、勞動經濟學、人員測評理論與方法、績效管理、薪酬管理、社會保障學、培訓管理與開發、勞動法與勞動爭議處理等。

就業前景

 本專業重點突出以工作分析、人員測評、績效管理、薪酬管理、人力資源管理應用軟件爲核心的人力資源管理實務課程群,專業實踐性環節占比達37.8%,強化創業創新教育,所培養的人才精通人力資源管理核心模塊的管理。畢業後就業方向主要在各級人力資源和社會保障管理部門、各類企事業單位的人力資源管理部或人才及職業中介、獵頭公司、管理咨詢機構等從事人力資源管理工作及繼續專業深造。

(更新日期2021年5月25日)

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